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劳动合同法病假问题

更新时间：2021-10-06 05:15:42
问题描述：
你好，我对劳动合同法了解不多。公司能在我生病期间解雇我吗？同时，我的实习期是6个月。我的病假应该多长时间？
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    要看是否过了医疗期。员工请长期病假，根据工作年限享受一定期限的医疗期，医疗期结束后仍然无法工作的，用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同
    2021-10-06 05:11:45
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    劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
    2021-10-06 05:14:45
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    按公司规章制度规定处理
    2021-10-06 05:15:42
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老板说要交200元押金，正常离职后可以退款，这合法吗？
建议申请劳动仲裁保障权利
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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你好，依据合同约定
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