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试用期工资为转正工资的80%，如果试用期期间自愿缴纳保险，那要在80%的基础上再80%，合法吗？
更新时间：2023-02-06 12:23:47
问题描述：
试用期工资
为转正工资的80%，如果
试用期
期间自愿缴纳
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，那要在80%的基础上再80%，合法吗？
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法律分析：试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据
合同
约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的，如果低于本单位同岗位最低档工资标准了，那么如此约定就不合法了。
2023-02-06 12:23:47
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