IT岗前培训

更新时间:2021-10-04 14:33:08
问题描述:
如果你想学习java软件,现在看来你在谈论职前培训。培训为期四个月。据说是从正式入职后的工资中按月扣除的,总共将近2万元。我刚从大学毕业,想在这个领域工作,因为我以前没有联系过,我不知道我是否合适。如果我在一段时间后发现培训不合适,我不想培训,而且我还没有支付培训费,公司会要求我支付违约金
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    劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
    按照规定,这里说的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用,以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
    2021-10-04 14:33:08
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