你好,我想咨询一下工资和津贴的区别。津贴需要交个人所得税吗?

更新时间:2019-02-19 20:48:45
问题描述:
你好,我想咨询一下工资和津贴的区别。津贴需要交个人所得税吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1531966 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在一般的情况下,将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收
    工资和薪金所得的筹划方法具有一定的局限性,即纳税人必须确实处于税收法规界定的特殊困难之中,没有出现税法规定的这些特殊困难,这种筹划就失去了存在的基础。
    其次,这种筹划需要按照税法规定的步骤进行。没有纳税人的申请,税务机关是不会特意上门帮助解决的,因而提出申请是必要的,不提出申请或未经税务机关的核准就自行延期纳税,可能的后果就是遭受税务机关的严厉处罚。
    最后,纳税人要能清楚地计算出自身的个人所得税的各种计算方法,并能依此计算出应纳税所得额,权衡税负的大小,创造一定的相互转化条件,才能确保筹划成功。
    2019-02-19 20:39:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助447587 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    需要缴纳个人所得税。  根据《个人所得税法》相关规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关的其他所得。
      劳动者法定节假日加班加点所取得的加班工资,不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金收入,依法应缴纳个人所得税。
    2019-02-19 20:43:37
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助857006 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019-02-19 20:45:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助870724 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    每月应纳工资税所得额,税率(%) 速算扣除数:
    1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
    2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
    3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。
    速算扣除数555元;
    4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
    5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
    6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。
    速算扣除数5505元;
    7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
    2019-02-19 20:48:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
津贴和补贴都包括什么
津贴和补贴都包括什么
劳动合同纠纷 10050
技术津贴管理津贴生活津贴综合津贴高温补贴全日制安全津贴年龄奖励可以用作加班费吗?
加班补贴没谈好,劳动者是有权不加班的,一般用人单位安排劳动者加班的,需要征得用人单位的同意,如果用人单位不同意其加班的,用人单位是不能强迫其加班的。   《中华
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假期间,该单位有工资、支付五项保险和一项黄金,但地方社会保障局的津贴高于公司的工资,请问产假津贴的
 劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
税金的扣除包括工资,奖金,津贴么?
您好,咨询税务局查询处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资中津贴和浮动津贴是一样的吗?
以实际工资2811元计算。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
津贴,补贴是基本工资的一部分吗?
津贴、补贴都属于工资收入。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是我的工资由很多部分组成。我想知道我的津贴需要交个人所得税吗?
个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。工资、薪金计算公式:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点 实发工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
张强律师
近期帮助 24907 人
我刷单提现不出来,北骗了还能追回来了
13分钟前
徐婕律师
近期帮助 72955 人
你好,我妈在工地上干活,把左脚后跟摔的粉碎性骨折。
17分钟前
徐婕律师
近期帮助 72955 人
我是28号退租,28号已经收拾完了,中介说他下班,明天收房,还要我付29号的房租
18分钟前
徐婕律师
近期帮助 72955 人
小时工差价拿不到怎么
18分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8407 人
国内公司股东有四个,咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里?是否可以追责业务员?怎样规避法律风险避免纠
21分钟前
黄清坤律师
近期帮助 128 人
无缘无故被公司辞职能补偿吗
24分钟前
廖天军律师
近期帮助 1988 人
想问下,写了离职申请,需要公司同意离职吗
46分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22505 人
我在微信买东西付完了定金
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询