劳动者对伤残等级结论不服怎么办?

更新时间:2023-02-09 06:31:43
问题描述:
如果工人对残疾水平的结论不满意怎么办?
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    建议做工伤鉴定。确定赔偿数额
    2021-10-01 07:25:50
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    你好,可以提出异议,申请重新鉴定
    2021-10-01 07:28:35
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    你好,建议协商处理,协商不成可以起诉保险公司
    2021-10-01 07:31:21
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    当事人对劳动能力评残结果不服的,可以在收到该鉴定结果之日起的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。但是省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
    2023-02-09 06:31:43
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评残等级不服怎么办
你好你可以重新申请鉴定的
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怎么鉴定伤残等级
怎么鉴定伤残等级
民法典 1686
伤残等级评定不服要怎么办
如果当事人对劳动能力的伤残等级结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定;如果是对工伤等级的结论不服的,则
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伤残鉴定等级有异议怎么办
对伤情鉴定有异议的处理方法如下: 1、可以坚持申请重新鉴定。为了使司法鉴定结果更加公正、对自己更加有利,当事人在申请重新鉴定时不仅要单纯地提出申请,还要准备充分
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对工伤伤残等级不服 如何
伤情稳定后申请工伤鉴定确定
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伤残鉴定不服怎么办
你好,可以要求补充鉴定或者重新鉴定。
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伤残鉴定不服怎么办?
当事人不服交警部门责任认定,可以在接到《交通事故认定书》3日内,向上一级公安机关交通管理部门申请复核,上级交管部门复核结束后,会召集事故各方当事人,当场宣布复核
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我对工伤鉴定不服怎么办?
可以申请行政复议一次
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离职应该是人走账清吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1315
我要辞职,但是院长说医院赔钱没钱
您好,可以去劳动监察大队投诉
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我试岗三天工资只有一百,但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有一百
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情
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申请劳动仲裁的条件 17134
在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学还有本科毕业以后找工作吗
对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况,常见的处理方式包括保留社保缴纳记录,作为未来就业时的参考。若未来职业有特殊社保要求,可提前规划补缴或转移。选择处理方
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我问一下,老板说好了四百,说好了,干完了开300
除了申请劳动仲裁,您还可以选择向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。若其他途径均无果,您还可以依法向人民法院提起诉讼,要求老板支付您应得的工资。请注意,在维
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今天面试签了非专业人员合作协议,合法吗?
你好,协商不了,可以起诉的
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发工资没有工资条违法吗
违法。处理方式:1. 与公司沟通,要求提供工资条。2. 若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果,可申请劳动仲裁或起诉,要求公司提供工资条并承担相应责任
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