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非全日制用工劳动者可以随时通知对方终止用工，并要求经济补偿吗？
更新时间：2021-09-29 17:40:45
问题描述：
兼职
工人是否可以随时
通知
另一方终止雇佣关系并要求
经济补偿
？
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按实际情况，只要能证明现在
劳动合同
关系，同时符合经济补偿的情形的，就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位
解除劳动合同
时，给予劳动者的经济补偿。
经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2021-09-29 17:35:02
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劳动
合同终止
用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《
劳动合同法
》第三十八条规定解除劳动
合同
的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2021-09-29 17:39:06
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不管是
公司
先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2021-09-29 17:40:45
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