劳动者摔伤,申请工伤,公司不出具手续,怎么办?

更新时间:2021-09-25 18:14:18
问题描述:
如果工人跌倒并申请工伤公司不会发布相关程序。我们该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助341803 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    进行工伤赔偿程序有以下步骤:
    一、申请工伤认定;
    二、申请劳动能力鉴定;
    三、申请工伤待遇赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2021-09-25 18:07:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1031159 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    农民工工伤维权需要走以下程序:
    1、申请工伤认定;
    2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定;
    3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇;
    4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁
    2021-09-25 18:11:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助492911 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,可以向劳动局投诉的
    2021-09-25 18:14:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤申请公司拒绝提供资料,怎么办?
申请工伤认定需要提交下列材料:劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好。a在单位受伤,如何办理工伤手续,单位不理赔。
根据法律规定,工伤发生后要申请工伤认定。工伤认定后再进行工伤鉴定,根据鉴定结果就可以主张工伤赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请工伤认定,用人单位不盖章,不配合怎么办?
法律分析:自己申请工伤认定单位不给盖章,首先应当去当地劳动局仲裁委员会取得劳动关系裁决书,工伤认定后再去做劳动能力鉴定再去劳动局工伤认定部门认定工伤,根据鉴定情
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我干活时摔伤了,老板说没有劳动关系,不给做工伤认定,不给赔偿。我该怎么办?
您好,发生工伤,先去做工伤认定,对方不赔偿的,可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,用人单位不申请也不配合怎么办?
可以搜集相关证据,向当地劳动监察大队投诉,主张合法权益
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班,摔了一跤,并伴有错位,公司不给做工伤认定,他们也不给出材料手续该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给申请工伤认定,本人申请公司不给手续和材料怎么办?
你好,住院的手续拿身份证到医院调取就可以,劳动关系的证据要有厂牌或劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老师您好我5.9号离职,那5.1-5.3算考勤天数嘛?
考勤天数的计算在不同情况下有不同的处理方式。首先,应查阅公司的规章制度或劳动合同,了解考勤计算的具体规定。如果规定明确,按照规定执行即可。其次,如果规定不明确或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
每月工作时间240小时,是否违反劳动法?
你可以向劳动局投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
薪级错了能改吗
能改。处理薪级错误,可分情况采取不同操作: 1. 若发现单位计算错误,可与人力资源部门沟通,提供工资条等相关证据,要求更正; 2. 若沟通无果,可向当地劳动监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位工作人员兼职借调到行政单位,行政单位是否可以给工作人员发放补贴
借调补贴视情况定。一般按原单位工资计算,特殊岗位可协商。操作如下:1. 确认借调岗位性质;2. 查阅相关规定或合同;3. 与借调单位沟通协商;4. 确定补贴发放
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有刚毕业没有过工作,现在找到了一份工作,他让我写无劳动纠纷证明,该怎么证明证明呀
可提供工资单、社保记录等证明无劳动纠纷。 具体操作:1.收集并整理与单位存在实际劳动关系的证据;2.确保证据具有真实性和证明力;3.向相关机构或单位提交证据,以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
50秒前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
手指基金神经断裂伤口长8厘米算什么伤
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44761 人
家里人去世,来帮忙的,意外去世,
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2859 人
我昨天买一个网课,是不是骗子,然后我联系他,他说因为网课是用我的名字和电话号码买的,退不了
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44761 人
问一下提前离职,最后一周请假,离职会不会顺延
10分钟前
卓文强律师
近期帮助 3964 人
欠薪资要怎么整
15分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2908 人
你好,我岳父被车撞人去世了,按照交警说的反而行人责任要大一点可以咨询一下吗
19分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
接龙被骗了3700多
21分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
你好,我这边有些问题想咨询你
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询