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工作两年了公司不给签劳动合同也不给交五险一金，我该怎么办
更新时间：2021-09-24 19:04:11
问题描述：
工作两年后，
公司
未签订
劳动合同
，也未缴纳
五险一金
。我该怎么办
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关于下班后被人打伤未缴纳五险一金的问题，在
用人单位
未给劳动者缴纳五险一金的情况下，应当由用人单位承担责任，使劳动者获得相应的
社会保险
待遇，就如同用人单位已经为劳动者缴纳了
社会保险费
一样。在第三人侵权的情况下，缴纳了医疗保险的劳动者享有获得
基本医疗保险
基金先行支付的权利；等等
2021-09-24 18:56:39
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按照我国法律规定与
劳动者
签订劳动
合同
和为劳动者缴纳社保，都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动，劳动者可以要求公司支付双倍工资作为
经济赔偿
金。公司未为劳动者购买社保，可以依法
解除劳动合同
，并要求其补缴
2021-09-24 19:01:11
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法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同的，应当为员工交纳社会
保险
，即五险，但是一金（
住房公积金
）是否交纳，需要具体根据劳动合同的约定
2021-09-24 19:04:11
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