工作半年公司不签劳动合同，不交五险一金应该怎么维权

更新时间：2019-04-16 11:14:08

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

时瑞芳律师
服务地区：上海-上海 137-9526-7006

咨询我

关于举报公司不签劳动合同不买社保的事情：公司不签合同你可以申请劳动仲裁要求支付自签合同第二个月起至一年届满前的11个月工资但超过一年仲裁时效的情况下不予支持。不交社保可以向劳动监察大队反映。

2019.04.01 16:38:16

点赞
孙侠律师
服务地区：上海-上海 186-1661-9612

咨询我

关于举报公司不签劳动合同不买社保的事情：公司不签合同你可以申请劳动仲裁要求支付自签合同第二个月起至一年届满前的11个月工资

2019.04.01 18:57:26

点赞
陈东升律师
服务地区：上海-上海 150-2188-6368

咨询我

以未签劳动合同解除劳动关系，要求赔偿

2019.04.01 16:43:21

点赞
郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

咨询我

你好，可以委托律师申请仲裁维权

2019.04.01 17:28:49

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助1892453 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。
法律依据：
《劳动合同法》
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2019.04.12 11:30:55

点赞
潘怀宣律师
服务地区：上海-上海

可以去申请劳动仲裁要求双倍赔偿的

2019.04.01 16:40:23

点赞
木诚木律所律师
服务地区：上海-上海

你好，建议劳动仲裁

2019.04.01 16:41:06

点赞
金伟律师
服务地区：上海-上海

你好不签劳动合同，你可主张双倍工资差额！

2019.04.01 16:41:12

点赞
高洪军律师
服务地区：上海-上海

劳动监察解决或仲裁解决。

2019.04.01 16:48:58

点赞
郭子庆律师
服务地区：上海-上海

你好，可以向仲裁委申请劳动仲裁

2019.04.01 17:08:40

点赞
刘鹞骅律师
服务地区：上海-上海

不签劳动合同赔四个月工资，五险一金可以要求补缴。途径是劳动仲裁，不要寄希望于协商

2019.04.01 21:13:56

点赞
何芬芬律师
服务地区：上海-上海

您好，问题已经解决了么

2019.04.16 11:14:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。