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公司被收购员工要求原公司做出一定经济补偿是否合理
更新时间：2021-09-21 14:27:47
问题描述：
公司
被收购员工要求原公司给予一定的
经济补偿
是否合理
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公司裁员需要给经济补偿金的。根据《
劳动合同法
》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动
合同
的等等
2021-09-21 14:23:41
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如果用人单位存在过错的，劳动者提出解除劳动合同可以要求支付经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同的；等等
2021-09-21 14:27:25
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您好，可以要求一年一个月的经济补偿，先与老板协商，协商不成，到当地的劳动局找
劳动监察
大队投诉，或者到当地劳动局
申请仲裁
2021-09-21 14:27:47
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