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请问一下我企业有一个二级伤残,除开由个人社保付款25月自己薪水和伤残津贴以外,大家企业还必须出什么花费呢?
更新时间：2021-09-19 17:10:56
问题描述：
请问一下我
企业
有一个二级伤残,除开由个人
社保
付款25月自己薪水和
伤残津贴
以外,大家企业还必须出什么花费呢?
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订
劳动合同
）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委
申请仲裁
要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求
经济补偿金
，每工作一年一个
月工资
。
2021-09-19 17:07:54
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劳动能力鉴定
包含两部分,一部分是
伤残等级
鉴定,一部分是护理程度依赖鉴定,如果需要计算护理费的话,必须进行护理程度依赖鉴定,另外看是否有
后续治疗费
.有关于交通费,护理费,后续医疗费,还有
医疗保险
费的缴纳等费用都需向劳动服务公司要求赔偿
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