女方家一个18岁的学生被打到住院，还有一个15岁的未成年弟弟也遭到了打骂。我该怎么办？

更新时间：2019-02-17 12:09:25

问题描述：

两亲家为了儿女的事情而打架！女儿出门打工去了，走的时候男方家是知道的，走了以后男方家去女方闹骂，说女方是偷跑的，女方家女儿没和自己联系，一头雾水，和男方家人找了一天没找到，结果男方家就闹骂到晚上2点多才走，第二条一大早就把女方一家人打了一顿，打的时候男方家不仅有男方一家人，还有嫁出去的两个女儿。女方家一个18岁的学生被打到住院，还有一个15岁的未成年弟弟也遭到了打骂。女方家报了警，派出所做了笔录，现在已经有半个多月了，派出所还是不处理，期间男方家他妈又来骂过一次，我该怎么办？

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未成年人涉嫌故意伤害罪，要根据具体情节和伤情鉴定结论追究刑事责任，在量刑时要从轻减轻处罚。作为取保候审属于在刑事诉讼期间对犯罪嫌疑人的临时强制措施，在取保候审期间不得中止对案件的侦查、起诉和审理。
是否收监根据本人的犯罪情形确定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

2019-02-17 12:02:49

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《工伤保险条例》并未对企业未成年工遭受工伤保险事故伤害作出特别规定，因此，未成年工遭受工伤事故伤害的，其处理程序与普通职工没有区别。公司承担主要责任的，作为介绍人也是有责任的。
　　因为中华人民共和国国务院令第364号《禁止使用童工规定》　　第二条　　国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

2019-02-17 12:04:23

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《治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”因此，如果调解不成，公安机关就会对打伤的双方按上述规定进行处罚，然后告知双方就有关民事争议到法院诉讼

2019-02-17 12:07:22

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第七条对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。　　第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。
学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。

2019-02-17 12:09:25

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