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劳动服务期最长可约定几年
更新时间：2021-09-12 15:48:17
问题描述：
劳动服务期
最长可约定几年
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用人单位
在与
劳动者
协议确定服务期年限时要遵守两点：第
一、要体现公平合理的原则，不得滥用权利。第
二、用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照
工资
调整机制提高劳动者在服务期间的
劳动报酬
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《
劳动合同法
》第二十二条第一款规定：用人单位为劳动者提供专项
培训费用
，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立
协议
，约定服务期。这一规定明确了用人单位和劳动者可以约定服务期的情形
2021-09-12 15:45:51
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用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守以下内容：第一，要体现公平合理的原则，不得滥用权利。第二，用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
2021-09-12 15:48:17
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