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劳动者违反服务期规定如何赔偿
更新时间：2021-09-12 11:20:28
问题描述：
劳动者
违反服务期规定如何赔偿
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向
用人单位
支付
违约金
。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的
培训费用
。《
劳动合同法
》第22条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2021-09-12 11:16:14
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
2021-09-12 11:18:11
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按照
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合同
双方当事人约定的结果，体现了合同中的权利义务对等原则
2021-09-12 11:20:28
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