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在xxx温泉度假村工作8年,24小时修理48小时,每月240小时没有加班费。现在24小时修理24小时是合法的吗?你不想怎么违反权利?
更新时间:2021-08-24 12:49:05
问题描述:
在xxx温泉度假村工作8年,24小时修理48小时,每月240小时没有
加班费
。现在24小时修理24小时是合法的吗?你不想怎么违反权利?
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对于加班费的标准计算,可以依照
劳动法
的有关规定进行支付。
劳动法规
定,
用人单位
应当按照下列标准支付劳动者的加班费:
(一)安排劳动者延长
工作时间
的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-08-24 12:43:04
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你好,看
劳动合同
具体约定而定
2021-08-24 12:47:30
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你好,可以去
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2021-08-24 12:49:05
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