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因为流感发高烧，请了3天病假(有医生开的病假)，上司批准了。发工资时公司计算的缺勤，可以申请仲裁吗
更新时间：2021-08-24 10:44:50
问题描述：
因为流感发高烧，请了3天病假(有医生开的病假)，上司批准了。发
工资
时
公司
计算的缺勤，可以
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你好，申请工伤或者雇员
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。申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和
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局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额。
赔偿的项目：一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的，申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
2021-08-24 10:37:14
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