首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我提前准备回家了建房子,向企业明确提出离职,企业以没人为因素由,务必寻找人了才愿意,但企业压根就沒有惹人!我该怎么做?
更新时间:2021-08-24 09:44:41
问题描述:
我提前准备回家了建房子,向
企业
明确提出
离职
,企业以没人为因素由,务必寻找人了才愿意,但企业压根就沒有惹人!我该怎么做?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1208837
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司以不正当的调岗、降薪等方式使
劳动者
被迫辞职的,劳动者可以向
劳动仲裁
部门提起仲裁,要求公司支付
经济补偿
,如公司有
其他
违法行为,保留相关证据并到劳动局投诉,可以一并提出赔偿请求。
2021-08-24 09:40:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
545245
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以提起劳动
仲裁
2021-08-24 09:41:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1693071
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁
2021-08-24 09:44:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业不复工可以辞职吗
1391
您好,我自2013年10从原先的企业辞职后,到现在薪水也没有帮我(在原企业管理仓库)。每一次我通电话
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3169
欠款已还清,对方死不承认,该怎么办?认真看看吧!
债权债务知识
6002
您好我还在企业工作时间,被上位电动叉车压着脚指头了,骨裂了,企业以申请办理工伤申请了,认定书没出来,
您好!依法申请仲裁,一般45日内,案情复杂的,可以延长15天。裁决后如果公司没有主动履行,可以申请强制执行。、第条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
企业变向裁人,将我调去其他地区,我不想去,企业要我自身明确提出离职申请,我反对随后让企业解雇我,我还
业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!我来孕期2月,向企业明确提出自动离职,今日让亲人到企业代理商办好离职流程,解除劳动关系书,但企
劳动者以用人单位未缴纳社会保险解除劳动合同,可以按照《劳动合同法》第38条规定,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位进行工作交接,办理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在企业通知后,也沒有去上班,就是不想在那里千了,现在开除了,企业应给我什么经济补偿,我在那里
你好,不用担心,涉及数万元赔偿款,赔偿问题协商不成可以仲裁解决,本人专业处理此类辞退赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我企业停建了,我被留下来上班,但工资降了,一年后,又和企业解除劳动合同,企业该怎么赔偿我,是按照
按照你现在的12个月前的平均工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
请问我的责任如何划分,公司要我赔偿损失合理吗?有没有个最高限额呢?因事件又没有解决,公司也不让我辞职
已经回复。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
请问我的责任如何划分,公司要我赔偿损失合理吗?有没有个最高限额呢?因事件又没有解决,公司也不让我辞职
要你承担不合理,何况收条表明已经由地区经理收到了货。如果公司认为你有不负责的地方处罚你,最高限额法律没有规定,但工资不能一分不发,至少要发当地最低工资。你也可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗?
你好,依据学校的规定办理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
没有去学校安排的地方实习,学校发会不发毕业证?
向当地的教育局举报的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
高中生实习时间是多长?
还需要根据具体的专业来确定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
现在法院几点下班?
法院下班时间5:30。不同地区可能因时差有差异,可查看法院官网公告。开庭时间以法院通知为准,可通过网站查询开庭情况,或咨询法院工作人员。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
巴中律师
同城律师:
南江县律师
平昌县律师
通江县律师
巴州区律师
恩阳区律师
律师解答动态
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168396 人
老人没有留下遗嘱,但是现在孩子有3个,而且现在孩子有2个已经不在了,财产应该怎么分呢
7分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好,早吗?
13分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
13分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3270 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
14分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
14分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57401 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
14分钟前
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
15分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶,撞到没牌照的电动车,责任怎么划分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询