我在一家公司上班没签合同是否算正式员工。。工资是否比试用期高,而且公司应该为我们购买相关保险吗?

更新时间:2021-08-22 16:22:50
问题描述:
不管我是不是在没有签合同的情况下为一家公司工作,都是一名正式员工。工资是否高于试用期,公司是否应该为我们购买相关保险?
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已经上班一年的员工,公司没有签订劳动合同,拖欠工资,公司现在核算工资,是否合法。现在我已经离职。
用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,
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入职两个月公司没签合同,一签完合同就炒掉员工,请问有没有赔偿,比如双倍工资?
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可以要求双倍工资,经济赔偿金,补交保险。常州地区,可以委托律师申请劳动仲裁解决。
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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