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您好,我与用人公司签了学习合同书,上边写了学习后要在企业工作中满5年,不可以离职,假如要离职必须赔付,一年一万。不清楚有效吗,合同书我签了字。
更新时间:2021-08-22 15:43:08
问题描述:
您好,我与用人
公司
签了学习合同书,上边写了学习后要在
企业
工作中满5年,不可以
离职
,假如要离职必须赔付,一年一万。不清楚有效吗,合同书我签了字。
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可以的,劳动者提出解除劳动
合同
分三种情况:一是,依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金。
二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不打招呼自动离职),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位可以扣工资作为赔偿。
2021-08-22 15:35:23
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