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劳动合同纠纷
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之前一直没有签订劳动合同只签了一个试用期合同我想知道公司这样违法吗，我能得到什么补偿
更新时间：2021-08-21 12:53:59
问题描述：
我是一家2011.4.8年前未签订
劳动合同
的
公司
。我和公司2011年7月21日才签订
试用期合同
，签订两年劳动合同的日期是7.21。我想知道这家公司是不是真的是非法的。我能得到什么补偿？谢谢!
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按照法律规定，
企业
自用工之日起一个月内未与
劳动者
签订劳动
合同
的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-08-21 12:53:59
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试用期劳动合同怎么解除
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之前一直没有签订劳动合同只签了一个试用期合同 我想知道公司这样违法吗，我能得到什么补偿
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支
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