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我现在是孕妇,再过三个月就要出生了。现在我的生育保险买了一年多。如果公司承包给个人,承包人不买五险,断交生育保险会影响生育补贴。我们该怎么办
更新时间:2021-08-21 09:54:52
问题描述:
我现在是孕妇,再过三个月就要出生了。现在我的
生育保险
买了一年多。如果
公司
承包给个人,承包人不买五险,断交生育
保险
会影响生育补贴。我们该怎么办
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《
工伤保险条例
》第三十五条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
(四)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
根据《工伤保险条例》第三十六条的有关规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为14个月的本人工资,六级伤残为12个月的本人工资
根据《工伤保险条例》第三十七条的有关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
(二)劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤。医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-08-21 09:42:15
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生育保险不能补交。生育保险一般由用人单位为其员工购买的,个人是不能自行购买的。享受生育保险的人必须同时具备以下两个条件:
1、职工在生育时,用人单位有为其购买生育保险缴费累计达12个月。
2、职工生育必须符合我国
计划生育
政策
2021-08-21 09:52:28
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社会保险
中
工伤
保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
2021-08-21 09:54:52
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