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企业扣员工工资，说要工作中一年民工，中途走，扣工资百分之三十，这一年之中毫无疑问有急事产生，总之你只需走，老总就扣工资，也就是三分之一了，XX人的老总，
更新时间：2021-08-20 13:57:53
问题描述：
企业
扣员工
工资
，说要工作中一年民工，中途走，扣工资百分之三十，这一年之中毫无疑问有急事产生，总之你只需走，老总就扣工资，也就是三分之一了，XX人的老总，
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2021-08-20 13:53:13
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若劳动者
劳动合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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