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劳动合同纠纷
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我想问一下根据新劳动法的规定,我应该得到什么补偿?是不是不准随便解除劳动合同啊?
更新时间:2021-08-20 13:58:15
问题描述:
我公司声称要改革,单位下达了五项离职指标,说可以给予一定的
经济补偿
。我于1999年6月参加工作,并与公司签订了正式的
劳动合同
。请问根据新劳动法的规定,我应该得到什么赔偿?而且听说在单位工作10年以上的,不允许随便
解除劳动合同
。我想请一位懂法律的朋友帮我。谢谢。
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你好,如果是你的原因主动
辞职
,没有
经济补偿金
。
工资
应当发放
2021-08-20 13:53:01
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你好,可以申请
劳动仲裁
2021-08-20 13:57:23
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平台法律顾问团队
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平均1分钟内
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用人单位
违法解除或
终止劳动合同
的,劳动者有权请求其支付
经济赔偿
金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-08-20 13:58:15
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我想问一下根据新劳动法的规定,我应该得到什么补偿?是不是不准随便解除劳动合同啊?
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