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劳动合同纠纷
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本人并未与新单位签订劳动合同。请问11年6月,是否可以按照《劳动合同法》解除我与单位的劳动关系?
更新时间:2021-08-20 08:09:17
问题描述:
为应对破产,该单位较早成立了新法人,且该单位早已以新法人名义经营。我还没有和新单位签订
劳动合同
。打扰一下,6月11日,法院宣布老单位破产。我可以根据“
劳动合同法
”解除与本单位的
劳动关系
吗?
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单位能否与
工伤
职工解除劳动关系,要根据具体的情况,如果存在严重违反
公司规章制度
,给
用人单位
造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的,是可以解除劳动关系的
2021-08-20 08:06:18
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平均4分钟内
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和
终止劳动合同
发生的争议,因
劳动报酬
以及
经济补偿
或赔偿金等发生的争议,都属于
劳动合同纠纷
。
2021-08-20 08:09:17
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你好,你想咨询什么问题
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合同期满解除劳动合同书怎么写
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合同到期要写解除劳动关系证明书吗
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本人并未与新单位签订劳动合同。请问11年6月,是否可以按照《劳动合同法》解除我与单位的劳动关系?
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我在现在的单位服务9年,现用工单位要与我解除劳动合同时,违反劳动合同法吗?有补偿吗?
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