2017年9月12日进入公司的是2018年9月12日以后第一次请假的2019年3月末退休,可以享受几天的年薪019年3月末退休,可以享受几天的年薪2017年9月12日进入公司的是2018年9月12日以

更新时间:2021-08-19 21:03:11
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2017年9月12日进入公司的是2018年9月12日以后第一次请假的2019年3月末退休,可以享受几天的年薪019年3月末退休,可以享受几天的年薪2017年9月12日进入公司的是2018年9月12日以后第一次请假的2019年3月末退休,可以享受几天的年薪?年薪还没有休。
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    a、我国新劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    b、职工带薪年休假条例规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
    单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    3、《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出,要在2020年全面落实职工带薪休假制度。
    2021-08-19 20:50:48
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    可以和单位协商处理
    2021-08-19 20:58:48
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    你好,现在遇到了什么问题
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孩子2017年9月1日至2Ol8年8月31日和2018年9月1日至2019年8月31日在俩家保险公司
保险期间内,被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾或烧烫伤的,保险人依照下列约定给付保险金,且给付各项保险金之和不超过保险金额。 (一)身故赔偿 在保险期间内,被
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年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度
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年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保
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2018年7月4日进入公司,2019年9月10日退休,计算了几天的年假,谢谢
年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等
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2014年11月11日进厂2018年10月12日离职当年可享有几天年假?
年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保
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产品有问题,公司扣员工工资合理吗?
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未签劳动合同,想要经济䃼偿?
未签劳动合同可要求赔偿。操作:1. 与单位协商补签并支付双倍工资;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉;3. 保留相关证据,如工资条、工作记录等,以备维权之需。
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劳动合同编号怎么查
查询劳动合同编号可咨询公司人事。一般公司会将劳动合同编号与员工个人信息关联,通过人事部门或公司内部系统即可快速查询。如公司无此系统,可直接向人事部门咨询获取编号
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学校安排学生进厂实习,不去就开除,这个合法吗
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