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劳动合同纠纷
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现在我企业己签订合同,现企业规定分包给其他企业,大家没能商议好。原企业什么也没有买,工作中12小時,只休四天。能不能要到加班工资,补偿金,五险金。
更新时间:2021-08-19 09:54:51
问题描述:
现在我
企业
己签订合同,现企业规定
分包
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其他
企业,大家没能商议好。原企业什么也没有买,工作中12小時,只休四天。能不能要到加班工资,补偿金,五险金。
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没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及
残疾赔偿金
,详细内容如下:
劳动法第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益;
第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,当事人一方也可以直接向
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;
2021-08-19 09:48:21
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你好,可以协商处理
2021-08-19 09:51:02
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你好,可以申请
劳动仲裁
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