现在我企业己签订合同,现企业规定分包给其他企业,大家没能商议好。原企业什么也没有买,工作中12小時,只休四天。能不能要到加班工资,补偿金,五险金。

更新时间:2021-08-19 09:54:51
问题描述:
现在我企业己签订合同,现企业规定分包其他企业,大家没能商议好。原企业什么也没有买,工作中12小時,只休四天。能不能要到加班工资,补偿金,五险金。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1882169 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下:
    劳动法第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十八条:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益;
    第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;
    2021-08-19 09:48:21
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助104245 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以协商处理
    2021-08-19 09:51:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助280656 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-08-19 09:54:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
律师先生,我在工厂工作8年,公司没有签订劳动合同,没有社会保险,没有假日加班费,每天工作12小时,每
劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢?用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些?  用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作新员工入职企业,在公司上班二十多天,因为企业和企业集团商议好,要我带薪年休假,薪水按一半派发,到
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业员工退休工资如何计算
企业员工退休工资如何计算
退休工资的计算
用人单位属于国有企业制度,我正式工作,现单位欠我9个月的工资,星期六加班,我不想继续工作,如何补偿这
1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的,劳动法只是规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。 2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我就是07年到的这个企业,13年才给上个人社保,如今企业低迷,想辞职,企业说积极离职一片空白,
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。 2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这个单位没有合同保险,没有休息天,没有加班费只有工资,我要是不干了我能要到什么
您好:您可以要求公司补缴保险并支付加班费并对未签合同进行赔偿。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没有签订劳动合同。辞职有补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被裁员时,未休年假是否能以三倍日薪结转?
被裁员时,未休年假可通过协商或法律途径处理。协商方式灵活高效,可快速解决问题;法律途径则更具强制力,保障双方权益。应根据实际情况选择合适方式。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕期的产假包含周末吗?
是的,包含周末。难产增加15天产假,多胞胎每多生1个增加15天。具体计算还需考虑地区差异和政策变化,建议咨询当地相关部门或专业人士。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
60岁解除劳动合同如何补偿?
你好,你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同,支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合肥男的陪产假多少天?
法律分析:男性陪产假:各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限,最短为7天最长有1个月,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业罚款三班倒年休假不给怎么办
你好,建议先向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期怎么通知用人单位离职
试用期离职需依法操作。一般应提前三日通知单位,确保交接无误。若遇单位违法如暴力强迫劳动,可立即解除,同时保留证据以备维权。违法解除需担责,务必慎重。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10259 人
男朋友偷拿我手机进行贷款但是金额只有1100我能要回来吗
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10259 人
租车抵押未遂
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10259 人
金融企业偷查我的信用报告
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9977 人
女儿的手机号被移动公司为他人交了近两年的宽带费用我怎么维权
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9977 人
女方出轨怎么做可以离婚
16分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44787 人
交通事故,事故认定书是对方全责,对方走保险了,请问赔偿金是多少?多长时间能拿到赔偿金?
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2926 人
女生15岁怀孕了去医院药流医生会报警吗
25分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7479 人
未成年怀孕,怎么向男方要求赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询