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公司要求月需要25天，不到25天公司不缴纳五险(五险自己付钱)，公司的做法正确吗？我们遇到了应该如何保护自己的权益。

更新时间：2021-08-19 06:25:21
问题描述：
公司要求月需要25天，不到25天公司不缴纳五险(五险自己付钱)，公司的做法正确吗？我们遇到了应该如何保护自己的权益。
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咨询一下正常在公司工作了四个半月一直没有给交五险这个说法合理吗我应该如何反驳保护我自己的权益？
不合法，根据劳动合同法相关规定处理
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4月没有缴纳五险，公司的做法对吗
公司的行为不对，可和公司协商解决。
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试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
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公司并没有盖章，而且三个月转正以后未给我缴纳五险，我该怎样维护自己的权益。
根据《劳动合同法》的规定， 第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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请问我在一家公司工作几个月了，但是公司不给买五险，用人单位这样的做法正确吗？
中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨
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888 人咨询过
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我在公司工作三年，未签合同未交五险，我向公司提出补缴五险，老板不同意并将我开除，我如何维护我的权益？
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定
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还有两个月就到预产期，公司帮买有五险，公司叫我辞职，，我该怎么保护自己权益？
劳动者自己提出辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　 （一）失业前用人
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我12月13号离职的。当时没谈五险的事。现在发现公司没给交12月的五险。公司这样合法吗？
你好，可以要求公司补交，但一个操作起来挺麻烦的，你可以到劳动监察大队投诉处理下。
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公司一直不给我们买五险，这样是合法的吗，怎样维护我们自己的权益
可以 投诉
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商店因商品过期而扣除我的工资。这是违法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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需要辞职，老板不批，怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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换了老板还有没有赔偿？
通常按照合同情况处理
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因为离职时间没有谈妥被驳回，后面又被劝下来，我可以按5.13算我的离职请求吗？
针对你的情况，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据情况来定，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。
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我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台搬走，那就是要求我们自动离开。他们这样做合理吗？就没有赔偿了！
有无侵犯你的权利的事实，造成了什么后果么
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如果员工不愿意，公司强迫员工购买保险并扣除工资合理吗？
你好，是什么保险
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你好每月2800包含两天假在那
对于每月2800包含两天假的情况，首先要核查劳动合同中是否明确规定了薪资结构和休假制度。若合同内容模糊或与实际执行不符，可尝试与雇主协商明确相关条款。如协商无果
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毕业第二年签了劳务或者劳动合同还算应届毕业生吗
签订劳务或劳动合同后，一般不再享受应届毕业生的相关待遇。处理方式包括：1）确认合同类型及内容，明确是否影响应届生身份；2）与用人单位沟通，了解是否影响就业政策享
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