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但是用人单位已拖欠我两个月的工资，我提出离职需要提前告知用人单位还是说直接就可以离职？

更新时间：2021-08-16 23:54:58
问题描述：
在公司上班的第一天，用人单位和我签订了一年的劳动合同，但用人单位已经拖欠了我两个月的工资。我需要事先通知雇主还是可以直接离开？
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员工已经提前一个月申请离职（用人单位要求离职需要提前一个月通知）在离职申请过程中，用人单位要求在离职
你好，协商不了，可以劳动总裁的。
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公司拖欠了三个月的工资，没有签劳动合同，我想离职还要提前一个月提出离职申请
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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但是用人单位已拖欠我两个月的工资，我提出离职需要提前告知用人单位还是说直接就可以离职？
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单
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提前离职需要书面通知用人单位，那可不可以直接跟用人单位说
提前离职需要注意的问题 (一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
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裁减员工应该是支付N的补偿金还是2N的赔偿金？谢谢！?
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旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？
你好，按公司的规章制度来定
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工资压力一天，工资没有支付，是违法的吗？
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工作14个月不签劳动合同能赔偿吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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自己缴纳的社保算年假吗？
问一下当地社保部门
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公司不给续签劳动合同，让我走仲裁，同时叫我办理离职，需要去办理离职嘛
处理方式包括办理离职后仲裁，或先协商续签再仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况，如果希望保留工作，可先尝试协商；若公司态度坚决，可办理离职后通过仲裁维权。
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我老家江西，在上海上班，还有探亲假吗
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女儿在宠物店上班一个月，中途就发了一千块钱，月底就没有去了，其余的老板不给，说无故离职
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