我进厂三天摔了脚,不是工伤。

更新时间:2021-08-16 15:45:56
问题描述:
我进厂三天摔了脚,不是工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1559435 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    伤残待遇标准:
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
    5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
    6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
    7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
    8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
    9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
    10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
    2021-08-16 15:36:26
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助691703 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    休息多久看医生判断。工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
    2021-08-16 15:42:24
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助733519 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
    2021-08-16 15:45:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工住在宿舍摔跤了算工伤吗
员工住在宿舍摔跤了算工伤吗
劳动合同纠纷 1085
我在快递公司上班不小心摔下车了,可以为工伤吗
你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,下班回家,我觉得自己不小心爬楼梯摔倒,脊椎摔得粉碎,不是工伤
根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。 所以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班路上自己摔伤算工伤吗?
上班路上自己摔伤算工伤吗?
工伤认定标准 44298
我是在厂里上班时间把脚摔伤。是不是工伤
由于工作原因导致受伤的,属于工伤,可以向劳动局申请工伤认定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
走路摔脚被摔骨折了,算工伤吗?
上下班途中在交通事故中承担非主要责任则可以认定为工伤。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我老公上班的时候从高处蹦下来,摔伤了脚,算工伤吗
1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出去给厂里招工下班回厂时自己开自己的车摔到脚了,至脚粉碎性骨折,请问这算是工伤吗?
伤残待遇标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我准备去上班,刚出门下楼梯就给摔下楼,把脚摔骨折了,这算不算工伤工伤?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<p> (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<p> (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
技校强制学生实习,不允许自主实习怎么办
可以向当地教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队投诉有用吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
兼职工作有工作时间限制,一个月不能超过96
法律分析:对于兼职,应该是指非全日制用工,根据劳动合同法规定,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。对于非全日
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正是从当月算还是次月算
法律上对月的计算是按自然月计算的,即公历的当月1日起至月未(31日、30日或28日)止。 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。按照年、月、日计算期间的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
颂威律师
近期帮助 17506 人
对方是送外卖的两轮车,两个车相撞,交警判我全责,但送外卖的电动自行车是非法改装,交警判的合法吗
23秒前
李红律师
近期帮助 6163 人
4月底离职,未修年假和育儿假有什么法律规定吗
38秒前
揭志文律师
近期帮助 67733 人
你好,第二种情形是赔偿几个月工资
43秒前
律典法律律师
近期帮助 1888 人
姐,在吗,我现在有个问题,不知道能不能问你
59秒前
广东少忧律师
近期帮助 875 人
我老公是丷单生和他在一起13年没领证的,他现在有痛风,可以可以响受五保户?
1分钟前
马政鹏律师
近期帮助 21280 人
打架聚众双方达成一致和解公安局不让和解
1分钟前
程智华律师
近期帮助 19191 人
您好!如果工人在工地发生脑淤血导致半瘫,没有签劳动合同,做了4个月不到,被认定劳动关系后怎么办
2分钟前
镇平律师
近期帮助 14937 人
我要休年假但是领导不批.
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询