我还在原企业改革进了铁笼的,五险一金交给五十岁,我还在现企业交了三年的五险一金,如今找不到工作,申请办理失业保险金,能够享有吗

更新时间:2021-08-15 20:43:05
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我还在原企业改革进了铁笼的,五险一金交给五十岁,我还在现企业交了三年的五险一金,如今找不到工作,申请办理失业保险金,能够享有吗
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    社会保险法
    第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    国务院
    《关于工人退休、退职的暂行办法》
    国发
    (1978)104号
    第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。
    2021-08-15 20:41:07
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    你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金
    2021-08-15 20:43:05
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你好我在北京工作了两年,交了两年的五险一金,现在退休了,不打算工作。 我该怎样把五险一金交给县里
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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试用期给交五险一金吗?
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事业单位(InstitutionalOrganization),是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、
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我在公司交了两个月的五险一金,请问两年后我在找工作,五险一金是重新办理交,还是要补交两年的
不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要
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公司没有通知员工罚款,公司违法吗?
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在何种情形下可以解除合同
合同解除情形多样。包括协商一致、不可抗力、明确表示不履行等。协商一致时,双方签订解除协议;不可抗力下,及时通知对方并证明;明确表示不履行时,需有确凿证据。操作时
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我公司搬迁了,但还有一个部门没有搬,如果把我留下来,调到另一个部门去,怎么办?
对公司搬迁和部门调动,可协商解决,如协商不成,可考虑解除劳动合同并要求经济补偿。选择时需权衡个人职业规划、新部门的工作内容与自身发展是否契合等因素。
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想要离职,但是驻厂不给离职单
如果公司不给离职单,你可以采取以下措施维护权益:首先,保留与公司沟通的记录,证明你曾提出离职并请求离职单。其次,向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉,寻求行政或
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离职不结清工资要下个月十号结合法吗
不合法。离职时应结清工资,如遇拖欠,可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉,要求用人单位立即支付。同时,保留相关证据以备后续维权之需。
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