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非工作病假公司是否支付工资。

更新时间：2021-08-15 11:36:22
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非工作病假公司是否支付工资。
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    根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
    2021-08-15 11:27:58
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    一般你们劳动合同中有规定。如果无一般情况只支付基本工资
    2021-08-15 11:34:00
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    1、在法定医疗期内，单位应支付病假工资，标准可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
    2021-08-15 11:36:22
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