昨日因我已经下班了。小组长还需要留我继续工作中，我不想，他便解雇了我，可是工厂还有我大半个月薪没发，她们仿佛不发来那大半个月薪了，我该怎么做

更新时间：2021-08-14 22:44:57

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昨日因我已经下班了。小组长还需要留我继续工作中，我不想，他便解雇了我，可是工厂还有我大半个月薪没发，她们仿佛不发来那大半个月薪了，我该怎么做

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投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。
但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。
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2021-08-14 22:37:06

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你好建议申请劳动仲裁

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