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员工今天休息了，公司领导叫公司卫生，领导说不休息一天，迟到的义务加班，没有加班费的加班，你觉得合理吗？
更新时间：2021-08-14 16:35:49
问题描述：
员工今天休息了，
公司
领导叫公司卫生，领导说不休息一天，迟到的义务
加班
，没有
加班费
的加班，你觉得合理吗？
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对于加班费的标准计算，可以依照
劳动法
的有关规定进行支付。
劳动法规
定，
用人单位
应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长
工作时间
的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-08-14 16:27:29
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您好！你们有
劳动合同
吗？公司规章有没有规定加班的事由
2021-08-14 16:33:28
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2021-08-14 16:35:49
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商店让我们在国家法定日加班，我们不想加班，上司说我们缺勤，扣除我们的工资六天，而且加班领导只上班一天
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员工拒绝加班的算旷工吗？
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加班调休还需要给加班费吗
加班调休
员工今天休息了，可是公司领导叫来公司弄卫生，迟到的上义务加班，没有加班费的那种加班，你们觉得合理吗？
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： <p> （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工
全部2个答案 >
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星期天公司安排加班，然后我不想加班，礼拜一去上班，公司就说我旷工，这样合法吗？
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但是从今年开始就说有同事请假让我们加班没有加班费了，现在一加班就要三天三夜在单位，这样合理吗？
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合同纠纷的几种主要类型有： 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷； 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷； 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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