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养老保险，医疗保险2015年到2018年五月都不交，还有就是辞职的员工在一年多以后公司才帮交养老保险
更新时间：2021-08-13 14:28:46
问题描述：
2015年至2018年5月不交
养老保险
、
医疗保险
。这合法吗？辞职员工一年多后才交养老保险，辞职员工的
医疗费
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
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养老保险和社保可以同时交吗
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养老保险08年交，我是2009年开始交的社保中养老保险和医疗保险，2019年单位开始给我交五险了。我
交医疗保险有什么好处？一、基本自己不花钱，轻松拥有医疗保障。每月个人仅缴费2%（北京相对比较高的才54.68元），可个人帐户进帐几十元，还不是又回来了。单位花钱
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我是2016年辞职的，之前单位给交了7年养老保险，辞职以后养老保险中断了，中断的三年保险可以补交吗？
你好，你可以到个体窗口进行补交。
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养老保险，医疗保险2015年到2018年五月都不交，还有就是辞职的员工在一年多以后公司才帮交养老保险
用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人帐户(以下简称个人帐户)和社会统筹基金。 个人帐户包括职工个人缴纳的全部基
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我2015年3月养老金辞职后停交，2016年新单位要缴纳养老保险，请问之前落的保险用补吗？
社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)： 1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元； 2.
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医疗保险和养老保险都交了15年了，今年年底辞职，还需要再交医疗保险吗？
你好，医疗保险不能断交。
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公司从08年开始交养老保险，从14年八月至今没给交养老保险，但想辞职了，这养老保险怎么办
（一）基本养老保险制度最早是依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发 （1995）6号文要求，制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革
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