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在企业工作上一不小心扭到腰，医院门诊确诊为腰椎间盘突出。报工伤事故了。说算工伤事故但不足成残废等级。我可以享有这些工资待遇
更新时间：2021-08-13 11:51:54
问题描述：
在
企业
工作上一不小心扭到腰，医院门诊确诊为腰椎间盘突出。报
工伤事故
了。说算工伤事故但不足成残废等级。我可以享有这些
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应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请
劳动能力鉴定
（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的
工伤待遇
。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有
一次性伤残补助金
；构成伤残等级并解除
劳动关系
的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2021-08-13 11:44:37
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工伤四级旧病复发待遇可以享受，《
工伤保险条例
》第三十六条规定：工伤职工
工伤复发
，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。第二十九条，职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
进行治疗，享受
工伤医疗待遇
2021-08-13 11:48:38
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根据《
工伤保险
条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受
伤残津贴
（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残
解除合同
后领取）和一次性
伤残就业补助金
（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2021-08-13 11:51:54
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上班脑出血算工伤吗
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在单位工作中不小心扭到腰，医院诊断为腰间盘突出。报工伤了。说算工伤但不够成伤残级别。我能享受那些待遇
依据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费；
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