公司当初承诺试用期一个月，然后签合同涨工资，还是没有合同，更别说保险了。工资也应该发给我吧？

更新时间：2021-08-13 01:49:05

问题描述：

公司答应试用期一个月，然后签了合同给我加薪。结果，我已经工作了快8个月了，但我仍然没有合同，更不用说保险了。现在我辞职了，结果也让我等招聘新人后再走，没有书面合同，我可以直接离职，工资也要发给我，对不对？

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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录

2021-08-13 01:43:19

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合同到期了，没有续签是可以随时离职的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等

2021-08-13 01:46:55

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根据我国劳动法规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

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