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试用期没有给我交社保和公积金,但过了试用期,请问我可以申请没有签合同月份的双倍工资补偿吗
更新时间:2021-08-12 14:49:48
问题描述:
我是2016年12月26日新到公司的。当时,我签了一份为期三个月的
试用期合同
。
试用期
没有给我社保和
公积金
,但是试用期过后,公司没有再和我签任何合同。而且我入职后第六个月才把社保和公积金交到我手里。2018年3月底,我离职了。我可以在不签合同的情况下申请这个月的双倍工资补偿吗?
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劳动仲裁
要求补缴
社保
2021-08-12 14:42:35
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可以申请吗
仲裁
维权
2021-08-12 14:45:05
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1251652
人 · 响应时间
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你好,你可以在离职之前让
公司
补交之前的社保,如果协商不成的话,可以
申请仲裁
,让其补交,拒不补交的,可提前几天告知,单方面
解除劳动合同
,让其支付
经济补偿金
2021-08-12 14:49:48
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