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劳动合同纠纷
> 问答详情
公司名称和法人变更劳动合同需要重新订立
更新时间：2021-08-11 02:41:33
问题描述：
公司名称
和
法人
变更
劳动合同
需要重新订立
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你好，建议重新签订
2021-08-11 02:34:55
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从形式上要求重新签定劳动
合同
是可以的，但变更合同的实质内容是不行的，由此产生的利益冲突必须由变更后的
公司
承担责任。你可以要求按原合同的内容签定劳动合同，如果不同意你则要求按原
合同履行
2021-08-11 02:39:38
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劳动纠纷律师团队
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平均2分钟内
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订
补充协议
。
2021-08-11 02:41:33
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法人变更劳动合同需重新签订吗
劳动合同纠纷
1160
公司变更法人与名称后需要
具体变更项目有：公司名称、公司住所、法人股东、注册资金、出资方式、出资时间、股权转让、经营范围、经营期限、登记机关。
全部3个答案 >
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社保局法人变更所需材料
民法典
567
变更法人需要旧法人到场吗
民法典
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变更名称需要重新签劳动合同吗
可以协商变更或解除劳动合同，不过解除需要支付补偿。
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法人变更后社保要变更吗
民法典
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公司法人变更员工劳动合同需要重新签订吗
不需要，没有必然的关联。
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公司变更法人代表和变更公司名称需要和员工重新签订劳动合同吗？
您好，根据《劳动法合同》第三十三条规定人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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公司名称和公司法人都发生变更时是否需要重新签署劳动合同
根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十四条 “公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件： （一）公司法定代表人签署的变更登记申请书； （
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《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 需要提醒了广大劳动者注意的是，现实中经常
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公司名称与法人代表变更工人劳动合同是否需要重新签
新的公司承继前公司的权利义务。
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公司名称与法人代表变更工人劳动合同是否需要重新签
仅仅是变更名称和法人代表,劳动合同可以不重签!当然,能重签更好,但在重签时要注明入职时间!
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实习不合格不颁发毕业证书
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还有20元押金。如果我不给他怎么办？想辞职，做了辞职报告。店长说长期工半年以上不给长期工怎么办？
您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。
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我在蜜雪冰城的兼职试用期试了五天，然后不给我五天的工资合法吗？
如果双方没有约定，试用期间的工资与试用期之后的工资相同，不给工资可以取证、投诉反映
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公司规定请假不得超过七天，超过七天请我先按离职处理合法吗？
法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假的,用人单位是不能要求劳动者办理离职手续,否则属于违法解除劳
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老板说实习期1-3个月，签试用期合同时写的3个月，可以吗
试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限，可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑合同的具体条款和双方的实际情况。
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在单位连续工作15年、劳动合同到期单位不续签，不安排工作，该怎么处理？
您好 具体情况需要详情了解M
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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