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老板说实习期1-3个月,签试用期合同时写的3个月,可以吗
更新时间:2024-05-18 14:13:10
问题描述:
老板说实习期1-3个月,签试用期合同时写的3个月,可以吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
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您好,这种情况也是可以的,毕竟说的实习期是1~3个月。
2024.05.18 14:13:10
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那这样签了,1个月还能转正吗
2024.05.18 14:15:08
您好,这种情况既然合同写的是3个月,那应该以合同为准,如果一个月你想转正,那只能与单位老板协商解决。
2024.05.18 17:01:13
找法网咨询顾问
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实习期不受法律限制,试用期最长不超6个月。老板设定实习期后签3个月试用期合同,需确保不违背《劳动合同法》规定,特别是关于试用期长度的条款,否则可能面临法律纠纷。
2024.05.18 11:24:44
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劳动纠纷律师团队
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可以,但需合法。实习期非法律概念,试用期需严格遵守《劳动合同法》规定。如合同期限三年以上,试用期最长六个月;不满三年,则试用期应相应缩短。违反规定可能无效。
2024.05.18 11:25:39
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试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限,可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑合同的具体条款和双方的实际情况。
2024.05.18 11:27:21
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