老板说实习期1-3个月,签试用期合同时写的3个月,可以吗

更新时间:2024-05-18 14:13:10
问题描述:
老板说实习期1-3个月,签试用期合同时写的3个月,可以吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
    咨询我
    您好,这种情况也是可以的,毕竟说的实习期是1~3个月。
    2024.05.18 14:13:10
    点赞
    那这样签了,1个月还能转正吗
    2024.05.18 14:15:08
    您好,这种情况既然合同写的是3个月,那应该以合同为准,如果一个月你想转正,那只能与单位老板协商解决。
    2024.05.18 17:01:13
  • 找法网咨询顾问
    已帮助575746 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    实习期不受法律限制,试用期最长不超6个月。老板设定实习期后签3个月试用期合同,需确保不违背《劳动合同法》规定,特别是关于试用期长度的条款,否则可能面临法律纠纷。
    2024.05.18 11:24:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1315168 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以,但需合法。实习期非法律概念,试用期需严格遵守《劳动合同法》规定。如合同期限三年以上,试用期最长六个月;不满三年,则试用期应相应缩短。违反规定可能无效。
    2024.05.18 11:25:39
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1086784 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限,可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑合同的具体条款和双方的实际情况。
    2024.05.18 11:27:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在试用期的合同限制
在试用期的合同限制
合同纠纷 373
你好,签订一年的劳动合同,试用期写了三个月合法吗
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同签一年,试用期2个月合法吗
一年合同试用期2个月是合法的。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签3年,跟公司约定试用期一个月有效吗?
您好,试用期不得超过一个月。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,劳动合同签的试用期一个月,实际却要我两到三个月合理吗
您好,按照合同的规定,不可以延迟试用期
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
hr给我说,实习期4个月,试用期1-3月合法吗
实习期没有时间限制,但“实习期”指试用期的,最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签一年,试用期可以为2个月吗?这个合法吗?
一年合同试用期2个月是合法的。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了一年的合同,合同上写着试用期3个月,合法吗
如果劳动合同期限是一年,约定2个月的试用期是合法的。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签订一年,试用期2个月是合法的吗
如果合同期限在三年以上,试用期三个月合法。劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家工厂当学徒,工作三个月,现在我要辞职了,工厂要扣我一个月的工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗?
你好,除了公司具有过错,比如拖欠工资、未买社保等情形,辞职需要提前一个月通知公司,并办理好交接手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了培训合同没去培训要付违约金?
签了培训合同未去培训,处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因及双方协商情况,以选择最合适的方式解决纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从一个城镇搬到另一个城镇,距离10公里。有什么补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司要把我从母公司换到子公司,工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我的表现不合格,然后让我主动离开
你好,要看实际情况才能确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不续签合同
若公司拒绝支付经济补偿金,您可以采取以下措施:首先,与公司进行友好协商,明确您的权益和要求。若协商无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,由仲裁机构进行调解或裁决。若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期一个学期没住学校能让学校退住宿费吗
具体操作如下:首先,仔细阅读住宿合同或学校规定,了解退费条件和流程。其次,准备相关证明材料,如未住宿的证明、学费缴纳凭证等。然后,向学校住宿管理部门提交书面申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
16分钟前
程杰律师
近期帮助 28244 人
侵犯肖像权怎么起诉
20分钟前
屠明双律师
近期帮助 1842 人
涉嫌协助组织卖淫刑事羁押看守所,是啥意思
27分钟前
天习律所律师
近期帮助 45195 人
国泰君安证券,新能源,骗了怎么样处理?
27分钟前
李志新律师
近期帮助 4192 人
人在看守所,收不到任何通知,被列入失信被执行人,可以申请解除吗
30分钟前
天习律所律师
近期帮助 45195 人
你好:请问我是做外贸的,因外贸公司转账到我帳户后,银行卡被封了,请问这是怎么回事
32分钟前
天习律所律师
近期帮助 45195 人
学生给校长提意见属于监督权吗
35分钟前
程先涛律师
近期帮助 6974 人
签定了网约车转让协议,对方用了半年后要求退车,怎么处理
36分钟前
李鹏律师
近期帮助 10174 人
我如果私拿公司销售部门章去盖,如果我们公司违约了,对他们来求走法律程序他们能赢吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询