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我的劳动合同快到期了工资也降低了续签合同和新部门续签。我应该咋样维护我都劳动权益

更新时间：2021-08-10 14:09:26
问题描述：
你好，我的劳动合同快到期了。这家公司看起来很眼熟。我调到了另一个部门，薪水不在原来工作的地方。我还减少了合同的续签和新部门的续签。我应该如何维护我的劳动权益？
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并没有按照劳动合同约定的工资发放，是否续签劳动合同的函给我（当时我是表签了可以续签，我该怎样维护我个
如果提出订立无固定期劳动合同，而用人单位不与之订立的，自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。　　《中华人民共和国劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同
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劳动合同到期工资降低不想续签能否得到劳动补偿
劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无
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合同到期本人不续签有补偿吗
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现在公司不在和我续签劳动合同。但在十月份的时候公司通知我去续签合同，我应该怎么维护我的权益呢
公司应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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续签合同，不续签合同。基于这种情况我该怎样用法律维护我的劳动权益。
可以依法申请劳动仲裁。
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我的劳动合同快到期了 工资也降低了 续签合同和新部门续签。我应该咋样维护我都劳动权益
如果用人单位无故克扣、降低劳动者工资的，劳动者可以依据劳动法第38条以公司无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职，并用快递给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书，劳动者在公司
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我的劳动合同到期九个月了，公司现在要跟我续签合同，我应该怎么维护我的权益
你好，可以和用人单位沟通协商，无法协商的可以申请劳动仲裁。
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工作了8年后劳务合同到期了，公司不再和我续签合同，我应该怎样维护自己的权益？
你好，如你所诉找A公司要求赔偿。如有时间请到我律师所详谈。
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工作了8年后劳务合同到期了，公司不再和我续签合同，我应该怎样维护自己的权益？
你好，如需要律师帮助，请来我律师所详谈。愿好人一生平安！
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请求病假已提交病假单，我不给公司病假，是否违反劳动法？
您好，申请劳动仲裁
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公司不会辞职。我该怎么办？
职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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已经扣除了保险，合理吗？
可以申请劳动仲裁的
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公司在怀孕期间不安排岗位，是否违反劳动法
你好，可以向劳动局投诉
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我是应届毕业生。前一天刚签了就业协议，就业协议上没有向公司报告的违约金是2万元。我需要赔偿这么多吗？
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
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我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。
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我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样合法吗？我想当时就拿到钱
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商无果可考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。
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