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我被劳务公司派去公司工作，我服务的公司今年从母公司分开加入别的公司，我还在继续服务。我能从原来服务的公司得到补偿吗？
更新时间：2021-08-10 12:44:42
问题描述：
我被
劳务公司
派去
公司
工作，我服务的公司今年从
母公司
分开加入别的公司，我还在继续服务。我能从原来服务的公司得到补偿吗？
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派遣公司符合可以解除
劳动合同法
定情形的，或者与劳动者协商一致解除的，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动
合同
。如果不符合以上条件，比如怀孕女工辞退，这属于违法解除劳动合同，劳动者有权要求恢复
劳动关系
。
而且，派遣工被退回后，派遣公司应当重新安排工作，本文中的莎莎尽管违反超市管理规定，存有一定过错，但她待岗期间也应获得报酬，因为《劳动合同法》规定，“被派遣劳动者在无工作期间，
劳务派遣
单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
”
2021-08-10 12:37:59
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你好，按照合同的约定处理
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