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我旷工一天，公司扣除我六天的工资，也就是工资的百分之二十，这是合法的吗？她们说不会减分，后来特别减分
更新时间：2021-08-10 06:57:15
问题描述：
我旷工一天，
公司
扣除我六天的
工资
，也就是工资的百分之二十，这是合法的吗？她们说不会减分，后来特别减分
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如果遭到公司克扣工资，员工的解决办法：
1、协商解决。
劳动者与用人单位就
劳动纠纷
问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。
2、申请调解。
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。
调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有
强制执行
力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。
3、仲裁处理。
当事人将纠纷提交
劳动争议仲裁委员会
进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。
4、诉讼解决。
即我们平常所说的打官司。
诉讼程序的启动是由不服
劳动争议仲裁
委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。
2021-08-10 06:50:47
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你好，建议向劳动局投诉
2021-08-10 06:54:38
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您好，建议申请
劳动仲裁
2021-08-10 06:57:15
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