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公司常见劳动法律问题
更新时间：2023-03-19 21:12:43
问题描述：
公司
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您好，是一个什么样的劳动问题呢
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你好，如有
劳动争议
，直接
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您好，具体是什么情况呢
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法律分析：应当订立无固定期限劳动
合同
的情形：
1、劳动者与用人单位协商一致的；
2、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，劳动者要求订立无固定期限劳动合同的；
3、连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有用人单位可以解除
劳动关系
的情形，续订劳动合同的；
4、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。
2023-03-19 21:12:43
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