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我的工资是5500包月，但是休息的时候没有通知休息。发工资的时候说休息的工资很少。

更新时间：2021-08-08 22:38:06
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我的工资是5500包月，但是休息的时候没有通知休息。发工资的时候说休息的工资很少。
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    工资应当按照劳动合同的约定足额支付，用人单位克扣工资的，可按以下两个途径追索：
    一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
    二、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。
    2021-08-08 22:33:45
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    你好，建议向公司当地劳动监察大队反映
    2021-08-08 22:36:11
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    你好，可以向劳动局投诉的
    2021-08-08 22:38:06
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