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上司从去年7月的工资一直拖到现在。但是，从去年11月开始就没有在他的哪里工作过。期间一直在领工资，但一直没有回复。我该怎么办？
更新时间：2021-08-08 16:33:04
问题描述：
上司从去年7月的
工资
一直拖到现在。但是，从去年11月开始就没有在他的哪里工作过。期间一直在领工资，但一直没有回复。我该怎么办？
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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请
劳动仲裁
。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,
劳动监察
大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接
申请仲裁
（
仲裁
费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
2021-08-08 16:21:35
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协商不成，可以
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2021-08-08 16:28:00
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你好，可以申请仲裁 依据仲裁结果起诉
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