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退休人员返聘的法律规定
更新时间：2021-08-08 02:37:36
问题描述：
退休
人员返聘的法律规定
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因为退休员工不属于劳动部门管理，所以不能签订正式的劳动合同。劳动者开始享受养老保险待遇（即办理退休），劳动
合同终止
。因此劳动者退休后被
用人单位
返聘，双方形成的关系，不是
劳动关系
，不受〈
劳动合同法
〉调整。
双方的权利、义务由双方协商一致约定
2021-08-08 02:30:34
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符合条件的可以的。办理返聘程序：个人提出书面申请；单位集体研究同意并经公示无异议；业务主管部门审批；组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人员返聘
协议书
》，明确聘用期限、
工作时间
和内容、报酬、医疗、
工伤
、争议处理等事项
2021-08-08 02:34:09
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退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受
劳动法
的调整和保护，所以
工资
数额不受
最低工资标准
的限制。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬
形成权
利义务关系
2021-08-08 02:37:36
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