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上班期间,工作不小心,机器夹住手指,去医院连接,现在动弹不得。公司只承认医疗费,其他不承认。我想问一下怎么解决。
更新时间:2021-08-08 01:50:40
问题描述:
上班期间,工作不小心,机器夹住手指,去医院连接,现在动弹不得。
公司
只承认
医疗费
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其他
不承认。我想问一下怎么解决。
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根据
工伤保险条例
第三十一条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动能力鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定
伤残等级
后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。
2021-08-08 01:46:37
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先及时申请
工伤认定
,再申请劳动能力鉴定以确定伤残等级,再根据鉴定情况确定赔偿金额
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您好,您先申请工伤认定,认定后如果构成伤残可以申请劳动能力鉴定,要求赔偿医疗费、住院期间伙食费、
护理费
、工伤期间的
工资
、
一次性伤残补助金
、一次性医疗补助金、
伤残就业补助金
等
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