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单位社保第三方缴纳员工社保
更新时间：2023-03-21 01:23:15
问题描述：
单位
社保
第三方缴纳员工社保
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一般单位有为员工交社保的义务，建议协商解决
2021-08-07 19:12:07
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您好，建议协商解决
2021-08-07 19:13:37
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建议以所属社保部门答复为准
2021-08-07 19:17:45
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人 · 响应时间
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法律分析：不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动
合同
，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。
我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。
2023-03-21 01:23:15
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。
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我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样合法吗？我想当时就拿到钱
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商无果可考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。
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