社保由单位缴纳还是个人

更新时间：2020-04-19 05:43:19

问题描述：

15号之后离职，社保由单位缴纳还是个人

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韩海花律师
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是由单位和个人共同缴纳

2020.04.16 16:01:12

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我国法律明确规定了个人社保缴费比例：
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

2020.04.18 09:16:33

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**企业首次办理社保登记**

一、缴费单位登记范围

依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。

二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名）

1、《社保缴费登记表（单位适用）》；
2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
3、经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明；
4、其他资料在办理税务登记时提供等。

2020.04.18 14:05:21

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1. 辞职后，原单位会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。
2. 养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移。养老保险资金转移中，个人账户储存额全部转移，统筹基金实行部分转移，以实际缴费工资为基数，按12%的总和转移。
3. 从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

2020.04.19 05:43:19

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