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新年快到了,我告诉他我要回家,老板当时也答应了,后来我有事去不了他的店,他扣了我的工资,他说我没安时去就不发了。
更新时间:2021-08-07 09:55:41
问题描述:
新年快到了,我告诉他我要回家,老板当时也答应了,后来我有事去不了他的店,他扣了我的
工资
,他说我没安时去就不发了。
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老板拖欠工资的话可以去申请
仲裁
,具体做法可以是: 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关
证据
,劳动
合同
,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
第三步,到劳动局,进行
劳动仲裁
申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还没有发工资,就要开庭进行处理了。
法律知识早知道,对自己有好处,希望大家工作顺利,正常拿工资。
2021-08-07 09:50:21
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1、 拖欠工资是违法行为,建议向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;
2、 法律依据:
1) 《
劳动争议
调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2021-08-07 09:55:41
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